Работа: проектировщик в Улан-Удэ , 2 вакансии
- Улан-Удэ, Снежный барс
О КОМПАНИИ:
Группа компаний «Снежный барс» на сегодня является одним из крупнейших ИТ-интеграторов Сибири и Дальнего Востока. Работаем на рынке с 2003 г. Входим в рейтинг ТОП-10 лучших региональных ИТ-компаний России по версии CRN. Филиалы компании располагаются в городах - Москва, Красноярск, Иркутск, Хабаровск, Абакан, Кызыл, Улан-Удэ и Чита.
Подробнее о нас: sbars
Приглашаем на работу инженера-проектировщика слаботочных систем.
Обязанности:
...
- Улан-Удэ, Озонвент
Группа компаний "Озонвент"
Мы создаем чистый и свежий воздух для комфортной жизни людей с заботой об их здоровье
Наша компания предоставляет полный комплекс услуг:
•Создание проектов систем вентиляции и кондиционирования воздуха.
•Собственное производство воздуховодов и фасонных изделий к ним.
•Монтажные работы любой сложности от частных домов, до промышленных помещений и жилых комплексов.
•Гарантия на выполненные работы.
•Сервисное и техническое обслуживание
...
Работа проектировщик в Улан-Удэ вакансии
Работа вакансии проектировщик в Улан-Удэ. Вакансия проектировщик от прямого работодателя в Улан-Удэ объявления о работе Улан-Удэ, вакансии кадровых агентств в Улан-Удэ ищу работу проектировщик через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии проектировщик с опытом работы и без опыта работы в Республике Бурятия . Сайт объявлений о подработке и работе проектировщик домашний персонал ру Улан-Удэ в РФ работа вакансии от прямых работодателей.
Работа проектировщик в Улан-Удэ
Сайт работа авито Улан-Удэ работа свежие вакансии проектировщик. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Улан-Удэ, просматривайте вакансии проектировщик на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Улан-Удэ в Республике Бурятия .
Авито вакансии проектировщик Улан-Удэ
Работа на сайте в Улан-Удэ, вакансии проектировщик от прямых работодателей Улан-Удэ. вакансии в Улан-Удэ без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.
